Милена Петкова е Мениджър знание във финансова група Карол, ръководител на проекта Корпоративен университет Карол, който през 2014 година донесе на компанията престижно международно отличие от 2014 Leadership Excellence 500 Awards. С дългогодишен опит като журналист, мениджър, HR консултант и обучител. Член на STOOS Network Bulgaria (мрежа за иновативен мениджмънт).
Отличена като почетен член на Professional Women’s Advisory Board of the American Biographical Institute. Има три академични образования—журналистика, международни отношения, управление на човешките ресурси и десетки сертификационни обучения и квалификации.
Изграждане на екип
Това обучение беше част от програмата на модул Човешки ресурси в Сезон 1 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Януари 2014 – Юни 2014.
Умения за интервюиране
Това обучение беше част от програмата на модул Човешки ресурси в Сезон 1 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Януари 2014 – Юни 2014.
Въведение в HR
Това обучение беше част от програмата на модул Човешки ресурси в Сезон 1 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Януари 2014 – Юни 2014.
Заповядайте на интервю за работа
Това обучение беше част от програмата на модул Човешки ресурси в Сезон 2 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Ноември 2014 – Май 2015.
