Ивайло Христов е един от успешните предприемачи в българската екосистема. Съосновал българо-датската компания Komfo, той успява да изгради компания с международно признание, повече от 70 служителя в 2 държави и над 300 бизнес клиента, като част от тях са Nike, Microsoft, IKEA, HTC, Audi и EA Games.
Основател на DEV.BG – портал, който се стреми да развие IT средата и да обедини всички, които се интересуват от разработката и поддръжката на софтуер.
Ивайло има повече от 7 години преподавателски опит в сферата на информационните технологии в Софийски Университет. Той е лауреат в областта на информатиката, носител на редица отличия от олимпиади по информационни технологии и призове за постижения в сферата на предприемачеството. Носител е на наградите „Млад предприемач на годината“, „Next Generation предприемач“, а през 2014 г. става част от класацията на Дарик радио – „40 до 40“.
Страстта на Ивайло е технологичното предприемачество и стартирането на нови бизнеси. Обича природата, дълги разходки в гората и планината, почитател на стойностните филми и театрални постановки.
Как да привлечем правилните хора в екипа, когато тепърва стартираме и нямаме възможност да предложим големи заплати, хубав офис и сигурно бъдеще?
Това обучение беше част от програмата като допълнително обучение в Сезон 5 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Ноември 2017 – Април 2018.
Как да привлечем правилните хора в екипа, когато тепърва стартираме и нямаме възможност да предложим големи заплати, хубав офис и сигурно бъдеще?
Това обучение беше част от програмата като допълнително обучение в Сезон 4 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Октомври 2016 – Април 2017.
Как да привлечем правилните хора в екипа, когато тепърва стартираме и нямаме възможност да предложим големи заплати, хубав офис и сигурно бъдеще?
Това обучение беше част от програмата като допълнително обучение в Сезон 2 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Ноември 2014 – Май 2015.
Как да привлечем правилните хора в екипа, когато тепърва стартираме и нямаме възможност да предложим големи заплати, хубав офис и сигурно бъдеще?
Това обучение беше част от програмата на модул Digital / IT в Сезон 3 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Ноември 2015 – Април 2016.
Как да привлечем правилните хора в екипа, когато тепърва стартираме и нямаме възможност да предложим големи заплати, хубав офис и сигурно бъдеще?
Това обучение беше част от програмата на модул Предприемачество в Сезон 6 на 9Academy. Лекторът запозна участниците с най-важните понятия, свързани с темата, и даде актуални примери както от своята практика, така и от опита на различни организации в България и по света. В края на обучението участниците имаха възможност да зададат своите въпроси и получиха конкретни съвети и препоръки, както и насоки къде да търсят допълнителна ценна информация по темата. Сезонът се проведе в периода Ноември 2018 – Април 2019.
