Хиляди младежи се запознаха с кариерните предложения на водещи работодатели по време на „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“.
Петнадесетото издание на „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“ се проведе в 7 университетски града в страната – София, Варна, Русе, Велико Търново, Свищов, Пловдив и Бургас.
Кариерният форум стартира на 15-ти март в София, като в рамките на два дни Националният дворец на културата събра на едно място представители на 136 компании и даде шанс на над 8000 младежи да срещнат потенциалния работодател. След това форумът продължи в останалите 6 града и приключи с бургаското издание на 6 април 2016 г. Общият брой на посетителите бе над 18 300.
Общо 192 компании, предлагащи работни и стажантски позиции, в различни бизнес сектори, взеха участие в „Национални дни на кариерата“. Сред участниците имаше както сравнително малки фирми, така и утвърдени български и международни компании, представители на банковия сектор, застрахователни институции, ИТ компании, търговски вериги, телекомуникационни оператори и ред други.
За първа година по време на кариерния форум в София, Варна и Пловдив се проведоха отворени дискусии, в които студентите обсъдиха с представители на определени браншове перспективите за кариерно развитие и особеностите на различни видове бизнес. Някои от темите на дискусиите бяха „Мисия ИТ кариера или какви качества трябва да притежават успешните кандидати?“, „Защо да изберем Outsourcing или Shared Service център за старт на кариерата си?“ и др.
По време на кариерния форум в София, младежите имаха възможност да посетят кариерния кът, в който специалисти от организатора JobTiger и Нестле България, компанията генерален спонсор и партньор на събитието, даваха ценни съвети – как се съставя успешно CV и мотивационно писмо, особеностите на онлайн кандидатстването, важността на профила ни в LinkedIn и много други. В услуга на посетителите, във всички градове, кариерните експерти на JobTiger консултираха посетителите и на щанда на компанията – по какъв начин да подобрят автобиографията си, какви са особеностите на първото интервю за работа и как те да изградят позитивно първо впечатление у потенциалните работодатели. Респективно, на щанда на Нестле България, се провеждаха консултации по проекта „CV Клиника“.
Преди всяко събитие бяха провеждани и предварителни срещи, в рамките на които, кариерни консултанти от JobTiger и Нестле България посетиха различни университети и подпомогнаха студентите с важни препоръки за процеса по кандидатстване за работа.
По време на тези мероприятия студентите получиха от специалистите на JobTiger ценни знания за участието си в „Национални дни на кариерата“ – информация за самия форум, как да извлекат най-големи ползи от участието си, съвети за уместността на евентуалните им въпроси пред работодателите и препоръки за създаване на добро първо впечатление. Нестле България разшири контекста на тези разговори и презентира инициативата “Alliance for YOUth” („Алианс за младежта“) – програма, в която Нестле България, JobTiger и множество други компании на европейско ниво обединяват усилията си за редуциране на младежката безработица. За поредна година тези срещи се радваха на голям интерес, като стотици студенти преминаха предварителното неформално консултиране.
За поредна година популяризирането на „Национални дни на кариерата – Добра Кариера, Добър Живот“ сред студентите бе подпомогнато от университетските кариерни центрове, както и от университетските ръководства.
